本文转自：新闻晨报
“基层强则国家强，基层安则天下安”。从年开始，普陀区探索实施“大梁带小梁”计划，打造“新时代上海居民区党组织书记创新实践基地”，落实“四训并举”，一批批“小梁”在“大梁”书记帮带下，成长为能挑担子、愿挑担子、会挑担子的社区“领头人”。年，在疫情常态化的新形势和居村干部队伍一体化建设的新要求下，普陀继续在育情怀、提素质、强本领、勇担当上下功夫、出实招，形成普陀区“小梁挑大梁”组织力提升计划，通过“一十百千万”举措（即：畅通一条“小梁”发展路径，优化十个街镇书记工作室，打造百学时名优课堂，推进千个“靠谱”实事项目，联动万个党组织、万名党员），让更多居村党组织书记成为班子队伍“主心骨”、群众“贴心人”。
在提升书记职业认同上持续用力
坚持问题导向、需求导向，打通一条居村党组织书记职业发展路径，让更多书记有机会被招录为事业编制、公务员，落实职务职级双行并轨，打破职业“天花板”。优化组织力评估机制，形成“小梁挑大梁”书记队伍建设年度分析报告，在“党员管得住、群众愿意跟、引领有章法、工作落地快”上晒出成绩单，找准组织力作用发挥的长短板。
在培育带教赋能强基上集中加力
一方面，依托新时代上海居民区党组织书记队伍建设创新实践基地，继续发挥全国最美基层干部梁慧丽、杨兆顺为代表的“大梁书记”传帮带作用，培育了板凳书记杜佳敏、活力书记倪晓倩、最美军人陈罡、90后书记俞浩泉等一批热爱社区、挑起“大梁”的新时代好班长。另一方面，继续围绕居村干部队伍一体化建设，优化10个街镇书记工作室，优选百学时具有基层特色、实战需要、个人受用的理论与实践相结合精品课程，实现基层干部全领域、全人群培育模式，培育全区多名一线干部成为美好社区的“靠谱当家人”。
在靠谱实事惠民工程上靶向发力
聚焦群众急难愁盼，每年推进千余个“靠谱”实事项目。以更大力度推进既有多层住宅加装电梯，深化老旧小区再提升计划，建设15分钟便民生活服务圈，打造整洁舒心的居住品质。完善滨水公共空间基础设施和配套服务，加密苏河驿站布局，绘好“半马苏河”工笔画。通过一桩桩、一件件看得见、摸得着的民心工程和民生实事，在实战大考中提升“小梁”们履职能力和水平。
在多方联动多元参与上精准蓄力
做好基层治理“加减乘除”，破解居村党组织书记“有限资源、全面责任”瓶颈，理顺基层治理架构、完善条块协同机制，赋权增能让书记“使得上劲”，减负减压让书记“腾得出手”，深化各级党组织、在职党员到社区“双报到双报告”，积极发挥“靠谱”区域化党建联盟成员单位作用，动员更多市场主体、社会组织、新社会阶层等群体参与基层治理，吸纳社区突出的“楼长、团长、队长、能人、达人”加入“第二梯队”，联动万个党组织、万名党员，携手零距离，共画同心圆。
来源：上海普陀